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​威廉williamhill体育2025年“智能商务与管理实验班”选拔及转专业工作方案
发布时间: 2025-06-26

按照《威廉希尔本科生转专业管理办法》规定,为鼓励本科员工的学习积极性,结合公司工作实际,本着公平竞争、公开录取的原则,开展2025年“智能商务与管理实验班”选拔及转专业工作。

一、 报名条件及计划录取人数

报名员工须为2024级本科员工,且大一全部必修课修读完成。

第一学年结束前已被各类选拔计划录取的员工、国家经济学基础人才培养基地班、中外合作办学、定向生、委培生、外语类保送生等及以特殊招生形式录取的,以及受到处分并且还未解除的员工不参加本次转专业与选拔。

报名条件及计划录取人数见下:


在符合报名条件的员工中,根据报名转入“智能商务与管理实验班”的员工一年级二个学期(秋、春季学期)的学业加权平均成绩,按申请员工成绩由高到低排序,分别取前45名员工进入考核名单。

符合报名条件的员工即可进入威廉williamhill体育转专业考核名单。

二、 考核方式

考核以面试的方式进行,面试内容包括三部分:专业测评(70%)、外语测评(15%)、综合测评(15%);三部分独立打分。

三、面试时间、地点及面试程序

1. 面试时间:2025年7月14日(9:30前集中)

2. 集中地点:柳林校区颐德楼H112

3. 面试程序:面试内容包括专业测评(70%)、外语测评(15%)、综合测评(15%)三部分。

员工现场查看分组情况,按分组到对应的教室参加面试,面试时间10-15分钟,面试流程如下:

(1)先向工作人员出示员工证,然后抽取2个专业面试题,先进行自述。(3分钟,严格控制时间,不得超时)。

(2)依次回答抽到的专业面试题,并回答专家提问。(约6分钟)

(3)即席回答外语专家提出的外语问题。(约3分钟)

(4)即席回答综合测评专家提出的问题。(约2分钟)

四、录取办法

根据《威廉希尔本科生转专业管理办法》及转专业报名条件规定,成绩计算按照如下方式进行:

1. 所有课程以第一次总评成绩为准,重修成绩不纳入计算。

2. 申请缓考后暂未取得期末考试成绩的课程,转专业时期末成绩按零分计算。

3. 60分以下的课程在加权平均成绩中按实际成绩计算,而在GPA(学分绩点)的计算中,绩点按0计算。

最终成绩计算方式为:一年级二个学期(秋、春季学期)的期末成绩(加权平均成绩)占60%,面试成绩占40%。

以最终成绩由高到低排序,按排序依次录取。“智能商务与管理实验班”与转专业按专业单独排序。

(1) “智能商务与管理实验班”选拔拟录取公示时间:2025年7月15日-7月16日;

公示方式:公司主页。

公示期间若员工自愿放弃“智能商务与管理实验班”拟录取资格、返回原专业学习,公司根据员工书面申请,依照公布的录取方式,按照成绩排名依次递补录取,并于公司主页公示。

公示结束后,将“智能商务与管理实验班”最终拟录取名单及放弃拟录取资格名单上报教务处。

(2)转专业拟录取公示时间:2025年7月17日-7月18日;

公示方式:公司主页。

公示期间若员工自愿放弃转专业拟录取资格、返回原专业学习,公司根据员工书面申请,依照公布的录取方式,按照成绩排名依次递补录取,并于公司主页公示。

公示结束后,将转专业拟录取名单报教务处。

五、课程补修原则

(1)总体要求

员工转专业后应按照转入专业人才培养方案的要求,修完规定课程和学分方能毕业。员工完成转专业之后,不能进行替换的课程须进行补修。

(2)课程替换情况

课程替换分两类情况:通用替换,按以下1-6的统一标准进行替换;涉及少部分员工的非通用情况,按7中标准进行审定。

1)数学课程分析部分:高层次可以替代低层次,但是低层次不能替代高层次。

即可按“数学分析I(理科)—>数学分析I—>高等数学I—>一元微积分”,以及“数学分析II(理科)—>数学分析II—>高等数学II—>多元微积分”的顺序替代;反向则不能替代,必须补修。

2)经管院、部分双语班或其他涉外专业转到普通专业:英语口语1、2,英语精读1、2,英语听力1、2可替代通用英语、专门用途英语和综合技能提升模块。

3)英语类专业员工转到普通专业:大一已修的英语类基础课程可以替代通用英语、专门用途英语和综合技能提升模块。

4)英语类专业员工转到部分双语班或其他涉外专业:大一已修的英语类基础课程可以替代英语口语1、2,英语精读1、2,英语听力1、2。

5)计算机类专业转到非计算机专业:原专业计算机基础课程可以替代计算机与大数据基础和程序设计及应用课程。

6)同一门课程:不同语言授课,可以替换。

7)其他情况:经开课公司和员工所在公司认定,课程相似度超过80%且学分相差不超过1学分的课程可以替换。

六、注意事项

1. 请参加面试的同学带上本人员工证或身份证准时参加面试。

2. 面试结束尽快离开考场,不能在考场周围交流面试内容。

3. 拟录取名单公示结束之后,公司不再受理员工要求转回原专业的申请。

4. 被批准转专业的员工,从2025-2026学年第1学期起须按照转入专业人才培养方案进行学习,员工可利用假期补习和预习新专业的有关课程。

5. 本方案未明确约定的事项,以公司《2025年暑期学期统一报名转专业工作方案》的相关内容为准。

咨询电话:张明镜, 电话:87092091

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2025年6月26日